就在6月14日，北京20家大医院面向全球招纳海外高端人才，包括科室主任、学科带头人和名誉教授等，涵盖神经、眼科、骨科等多领域，受聘者来京可享弹性工作时间。这是北京市医院管理局14日透露的。 据悉，2
就在6月14日，北京20家大医院面向全球招纳海外高端人才，包括科室主任、学科带头人和名誉教授等，涵盖神经、眼科、骨科等多领域，受聘者来京可享弹性工作时间。这是北京市医院管理局14日透露的。
据悉，2013年北京市完成门诊量2.19亿人次，其中三级医院就诊量超过8900万人次，包括3000万左右的外地病人，一些大医院外地患者占比过半，甚至高达八成。
北京市医院管理局局长封国生指出，北京市属的大型三级医院，应该发展成疑难疾病的诊疗中心、重大新技术的临床应用中心、高水平的科研创新中心和高层次的人才培养中心，而学科建设、重大技术的创新，最关键的要有人才梯队。
该局表示，除了北京市中医院，北京21家市属医院中的其余20家，包括以眼科著称的北京同仁医院、以骨科见长的北京积水潭医院、以神经外科知名的北京天坛医院等，此次都亮出了亟需高端人才岗位清单，涉及科室主任、项目主任、特聘专家、学科带头人和名誉教授等62个岗位，涵盖消化、心血管、神经、眼科、骨科等多领域，将面向全球招纳80名海外高层次人才。
本次全球招贤标准明确，界定在海外取得博士学位、在海外著名高校、研究机构任相当于副教授以上职务，主持过相关大型科技项目，科研经验丰富的海外人才。
北京市医管局表示，对于受聘海外人才，将重点推荐参加北京市“海聚工程”海外高层次人才项目评审。
此外，北京各大医院也纷纷开出各自的支持条件和福利待遇，包括提供必要的工作场地、诊断设备和器械，设立专科门诊；配备工作团队；提供科研启动经费，协助申报课题等。同时，海外高端人才可享受每年来京1个月、2个月、6个月到全职不等的弹性工作时间。
据悉，此次招贤报名截止日期为今年8月31日。其中，8月7日至8日将举办“2014海外赤子北京行”活动，为北京市属各大医院何来京的医学类海外人才提供面对面洽谈机会；无法来京的应聘者，如报名后通过资格审查，将会安排电话、视频等方式与市属医院洽谈。
不知道这次对海外的招聘又预兆了什么，但至少在未来的一段时间内，北京地区的医疗水平肯定会大大提高很多。
北京市医院管理局局长封国生指出，北京市属的大型三级医院，应该发展成疑难疾病的诊疗中心、重大新技术的临床应用中心、高水平的科研创新中心和高层次的人才培养中心，而学科建设、重大技术的创新，最关键的要有人才梯队。
该局表示，除了北京市中医院，北京21家市属医院中的其余20家，包括以眼科著称的北京同仁医院、以骨科见长的北京积水潭医院、以神经外科知名的北京天坛医院等，此次都亮出了亟需高端人才岗位清单，涉及科室主任、项目主任、特聘专家、学科带头人和名誉教授等62个岗位，涵盖消化、心血管、神经、眼科、骨科等多领域，将面向全球招纳80名海外高层次人才。
本次全球招贤标准明确，界定在海外取得博士学位、在海外著名高校、研究机构任相当于副教授以上职务，主持过相关大型科技项目，科研经验丰富的海外人才。
北京市医管局表示，对于受聘海外人才，将重点推荐参加北京市“海聚工程”海外高层次人才项目评审。
此外，北京各大医院也纷纷开出各自的支持条件和福利待遇，包括提供必要的工作场地、诊断设备和器械，设立专科门诊；配备工作团队；提供科研启动经费，协助申报课题等。同时，海外高端人才可享受每年来京1个月、2个月、6个月到全职不等的弹性工作时间。
据悉，此次招贤报名截止日期为今年8月31日。其中，8月7日至8日将举办“2014海外赤子北京行”活动，为北京市属各大医院何来京的医学类海外人才提供面对面洽谈机会；无法来京的应聘者，如报名后通过资格审查，将会安排电话、视频等方式与市属医院洽谈。
不知道这次对海外的招聘又预兆了什么，但至少在未来的一段时间内，北京地区的医疗水平肯定会大大提高很多。
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